Asiakkaan kommentti, asiakkaan kommentti, asiakkaan kommentti, asiakkaan kommentti, asiakkaan kommentti, asiakkaan kommentti, asiakkaan kommentti, asiakkaan kommentti.
Ihmisymmärrys ennen kaikkea
Muutos ampaisee vauhtiin jokaisessa vähän erilailla. Siksi on elettävä hetkessä ja oltava herkkänä sille, mikä menee perille ja mikä ei. Jotta jokainen saa kipinän muutokselle.
Luovuudella hyvä tulee
Hyvin suunniteltu jättää vielä toisen puolen tekemättä. Jotta toinenkin puoli klaarataan, tilanteessa sovelletaan luovasti. Löytyy narut, joilla vastahakoisinkin alkaa lämmetä.
Tulosta kohti tottahan toki
Kun on tavoite, syntyy pyrkimys. Se on paras tapa roihauttaa halu oppia, kokeilla uutta ja löytää itsestä se mihin vielä pystyykään. Kehittymään tänne on tultu.
Yhdessä
roihahtaa
Ensin keskitymme siihen, mitä haluat kehittää.
Jokainen meistä oppii eri tavalla. Meidän tehtävämme on oivaltaa, miten sinä ja tiimisi pääsette eteenpäin.
Ihmisestä kaikki lähtee. Oli kyse isommasta yhtiöstä tai kahdenkeskisestä keskustelusta, niin olemme mukana omana itsenämme. Yksilönä. Henkilönä. Minuna.
Voit kuvitella itsesi valmennustilanteeseen. Olet ryhmässä ja tunnistat yhteisen päämääränne. Näet kollegoita ympärillä, ja tiedostat miten eri pohjalta olette tulleet tähän tilanteeseen. Kokemuksesta tiedät, miten eri tavoilla kukin syttyy ja oppii. Ja nyt, tässä tilanteessa, olisi tarkoitus herättää kaikissa kipinä yhteisen suunnan toteuttamiseksi.
Me tiedostamme ihmisten erilaisuuden heti kättelyssä. Muutoksen onnistuminen on aina siitä kiinni, että jokaisessa syttyy kipinä. Se vaatii meiltä herkkyyttä tilanteelle, jotta osaamme kunkin huomioon ja auttaa tulokseen. Koko ryhmä, yhteisö tai yhtiö kehittyy vain jos jokainen puhaltaa siihen kuuluisaan yhteiseen hiileen.
Jotta päästään timanttiseen tulokseen, on tärkeä asettaa tavoitteet heti alkuun. Mitä me tavoittelemme? Mitä haluamme valmennukselta? Näin saamme selkeän päämäärän, jota kohti pyrkiä.
Voimavarat ja taidot sinulta löytyvät. Löytyykö liekkiä olla enemmän kuin hyvä?
Asiakkaan kommentti, asiakkaan kommentti, asiakkaan kommentti, asiakkaan kommentti, asiakkaan kommentti, asiakkaan kommentti, asiakkaan kommentti, asiakkaan kommentti, asiakkaan kommentti, asiakkaan kommentti.
- Asiakas Atte
HR-päällikkö, korporaatio oyOmat kokemukset esimiehenä rikastavat Marko Kaistisen valmennuksia – jotta kipinä kohti yhteisiä tavoitteita löytyy
Ennen kuin Marko Kaistinen oli master-tason integral coach, hän oli itse kokenut johtajuuden eri vaiheet ja joutunut etsimään kipinänsä uudestaan. Kokemuksemme muovaavat meitä ja auttavat löytämään kipinän millä roihautamme itsemme kohti visioitamme.
LUE MARKON TARINAhello@bavion.fi
Master tason Integral coach
Informaaitota Integral coachingista. Informaaitota Integral coachingista. Informaaitota Integral coachingista. Informaaitota Integral coachingista. Informaaitota Integral coachingista. Informaaitota Integral coachingista. Informaaitota Integral coachingista. Informaaitota Integral coachingista. Informaaitota Integral coachingista. Informaaitota Integral coachingista.
HALUATKO PAREMMAKSI? VOIMME AUTTAA?
